项目介绍

2019年4月人力资源和社会保障部、农业农村部正式向社会发布了农业经理人新职业。2020年3月两部委联合颁布《农业经理人国家职业技能标准》（职业编码：5-05-01-02），国家职业分类大典修订专家委员会专家指出“农业经理人的确立对建立高素质农民制度具有极强的示范效应”。农业经理人是高素质农民的领军人物，在我国农业现代化进程中，农业经理人有可能按行业或管理服务专业化的路径细化职业分工，成为农业生产与经营中难以替代的职业群体。

这是《中华人民共和国职业分类大典》中首个面向农业农村现代化的综合经营管理类职业，是在“十四五”开局之初国家推动全面乡村振兴和农业农村人才专业化的重要布局之一，对于提升就业能力和经营效率，推动农业农村全面升级具有支柱性作用。

职业定义：农业经理人是在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。

职业目标：“农业经理人的确立对建立高素质农民制度具有极强的示范效应”。农业经理人是高素质农民的领军人物，在我国农业现代化发展进程中成为农业生产与经营中难以替代的新生产业职业群体。

主要工作内容：

1.搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息；
2.编制生产、服务经营方案和作业计划；
3.调度生产、服务人员，安排生产或服务项目；
4.指导生产、服务人员执行作业标准；
5.疏通营销渠道，维护客户关系；
6.组织产品加工、运输、营销；
7.评估生产、服务绩效，争取资金支持。

三、培训对象与职业需求

结合国家大力推动农业产业化现代化发展大趋势和行业面已经发生的若干变化，可以看到农业经理人新职业的行业需求主要在于：

1.传统农业经济部门

这些机构包括但不限于各级农业主管部门、国家及地方农业企业等，高中低不同职级的管理人员，可以说上到企业负责人，下到部门经理、项目主管，甚至是通过计算机以及各种智能化无人设备运营管理某项具体业务的专业人员，都是农业经理人职业培训的目标受众。

2.跨界进入农业领域的企业

近年来随着国家对农业现代化以及粮食安全的政策推动力度不断加大，越来越多的企业和资本看中了农业这块尚未被完全开发，同时又具备巨大发展潜力的”绿洲”。特别是随着中美贸易战以及中央确立打造国内大循环和国内国际双循环模式以来，我国农业自主、科技进步和产业升级的价值不断凸显。除了人们耳熟能详的阿里、网易、腾讯、华为等科技巨头已先后在农业上中下游布局发展以外，仅去年就传出有1000多家房地产企业开始进军生猪等现代养殖业。在其自有的技术和资本优势之外，这些企业无一例外遇到了专业人才瓶颈，特别是将科技、金融、营销、品牌等现代经营管理要素与农业特性高效融合的复合型管理人才。

3.新就业创业群体

该群体包括在校学生、返乡就业、创业青年、退役军人、农村致富带头人等。农业的发展潜力和职业发展前景不断显现，同样根据人社部《新职业——农业经理人就业景气现状分析报告》，随着农业产业化发展步伐加快，农业从业人员特别是经营管理类人才的劳动强度将会显著下降，平均薪资水平将会翻番增长，对年轻人等新就业群体的吸引力也将显著提升。据统计，去年我国返乡就业创业人员总数近千万，其中大部分都会从事涉农及农业农村经济发展相关工作。